مهارت های شغلی پولساز در آینده
مهارت های شغلی توانایی‌های مختلفی هستند که برای تکمیل کار استفاده می‌شوند. از مهارت‌های محل کار مانند مدیریت زمان گرفته تا مهارت های فنی مانند برنامه نویسی.
در حالی که کارفرمایان هنوز برای مدارک ارزش قائل هستند، اما بیشتر به استخدام مبتنی بر مهارت برای موقعیت‌های شغلی روی آورده‌اند. به‌عنوان مثال، لینکدین در سال‌های 2019 تا 2020 شاهد تقریباً 40 درصد مشاغلی بود که نیازی به مدرک نداشتند!
بنابراین مهارت‌های شغلی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. در این مقاله درمورد مهارت‌های شغلی با تعاریف و مثال‌های دقیق صحبت می‌کنیم و نحوه استفاده از آن‌ها را در رزومه را بیان می‌کنیم.
مهارت شغلی چیست؟
مهارت‌های شغلی کل مجموعه مهارت‌هایی است که برای تکمیل کار خود استفاده می‌کنید. آن‌ها معمولاً شامل:
مهارت‌های محل کار
- مهارت‌های شخصی که تضمین می‌کند کار خود را به خوبی انجام می‌دهید، مانند مهارت در کار تیمی، مدیریت زمان، یا حل مشکلات. گاهی اوقات، برخی از آن‌ها به‌عنوان “مهارت های انسانی”، “مهارت‌های اشتغال پذیری” یا “مهارت‌های نرم” یاد می‌کنند.
مهارت‌های فنی
- مهارت‌هایی که به دانش فنی یا شغلی مربوط می‌شوند، مانند توانایی کدنویسی در پایتون، انجام تجزیه و تحلیل داده‌ها یا استفاده از نرم‌افزار حسابداری خاص. این مهارت‌ها “مهارت های سخت” نامیده می‌شوند.
مهارت‌های قابل انتقال
- محل کار و مهارت‌های فنی که می‌توانید از یک شغل به شغل دیگر ببرید، مانند زمانی که فردی از استعداد خود برای کار گروهی و توانایی خود در کدنویسی در پایتون استفاده می‌کند تا شغل خود را از برنامه‌نویسی به یک مربی STEM تغییر دهد. مهارت‌های قابل انتقال هر یک از مهارت‌های مختلفی است که می‌توانید بین مشاغل منتقل کنید.
چگونه مهارت‌های شغلی را یاد بگیریم؟
راه‌های زیادی برای کسب مهارت‌های شغلی وجود دارد. در حالی که در برخی موارد ممکن است آن مهارت‌ها به سادگی بخشی از شخصیت شما باشند، در موارد دیگر ممکن است آن‌ها را از طریق تحصیلات یا تجربه کاری یاد گرفته باشید. با هر سطح مهارتی که داشته باشید، همیشه می‌توانید مجموعه مهارت‌های فعلی خود را تقویت کنید و مهارت‌های جدیدی را از طریق تمرین به دست آورید.
همچنین می‌توانید با کسب گواهینامه حرفه‌ای از Google، Meta، IBM، Salesforce و موارد دیگر در Coursera، مهارت‌های خود را توسعه یا تقویت کنید. برنامه‌ها بسته به زمانی که می‌توانید اختصاص دهید بین 4 تا 7 ماه طول می‌کشد و برای آموزش مهارت‌های حرفه ای به شما طراحی شده اند. می‌توانید درباره مدیریت پروژه، توسعه نرم‌افزار و تجزیه و تحلیل داده‌ها، از جمله موضوعات دیگر، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
مهارت‌های شغلی برتر در سال 2023
- هر سال، Coursera گزارش مهارت‌های شغلی را جمع‌آوری می‌کند که در آن مهارت‌های برتری را که حدود 92 میلیون یادگیرنده در این پلتفرم در طول سال گذشته توسعه داده‌اند، شرح می‌دهد. اگر به دنبال شناسایی بهترین مهارت‌ها برای آینده نزدیک هستید، احتمالاً لیست مهارت‌های شغلی زیر برای شما مفید خواهد بود.
داستان سرایی
- توانایی ساختن روایت‌های جذاب که مخاطبان خود را درگیر خود کند.
مدیریت تغییر
- به طور سیستماتیک به افراد یا سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندها و اهداف خود را تغییر دهند.
توسعه سازمانی
- پیشبرد مأموریت یک سازمان با ترکیب مهارت‌ها، ابزارها و استراتژی‌های جدید در فرآیندهای تثبیت‌شده.
تأثیرگذاری
- توانایی ایجاد تغییر و تأثیرگذاری بر تصمیمات از طریق ارتباط.
مدیریت افراد
- شناخت، پرورش و حفظ استعدادهای فردی به منظور پیشبرد اهداف سازمان.
فرهنگ
- روشی که کارها انجام می‌شود.
همکاری
- همکاری در محیط کار با دیگران.
تصمیم گیری
- توانایی تصمیم گیری آگاهانه از طریق جمع آوری اطلاعات، تجزیه و تحلیل آن و ایجاد گزینه‌های جایگزین.
ارتباط
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مخاطبان مختلف از طریق رسانه‌های مختلف.
برنامه ریزی
- توانایی شناسایی اهداف و ایجاد مسیر مشخص برای دستیابی به آن‌ها.
مهارت‌های فنی برتر برای شغل در سال 2023
توسعه نرم افزار اسکرام
- یک چارچوب مدیریت پروژه که برای توسعه محصولات و ویژگی‌های نرم افزاری جدید استفاده می‌شود.
تجسم داده‌ها
- نمایش گرافیکی داده‌ها و آمار از طریق نمودارها و سایر فناوری‌های توصیفی بصری.
ابزارهای موفقیت مشتری
- ابزارهایی که برای ردیابی و درک تجربه کاربر استفاده می‌شوند.
تجارت الکترونیک
- خرید و فروش محصولات به صورت آنلاین.
نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
- نرم افزاری است که برای ردیابی و مدیریت فروش و فرآیندهای مشتری استفاده می‌شود.
طراحی تجربه کاربری (UX)
- به طور خاص بر روش‌های تعامل کاربران با محصول تمرکز دارد.
توسعه نرم افزار چابک
- رویکردی به مدیریت پروژه برای توسعه نرم افزار.
توسعه نرم افزار
- روشی برای اجرای فرآیندهای توسعه نرم افزار کارآمد.
توسعه سیستم
- طراحی، ساخت و پشتیبانی شبکه ای از نرم افزارهای به هم پیوسته.
بهینه سازی موتورهای جستجو (SEO)
- افزایش دید وب سایت یا صفحه وب در موتورهای جستجو.
مهارت‌های شغلی ضروری برای رزومه
مهارت‌های شغلی برای کارفرمایان که به دنبال پر کردن موقعیت‌های شغلی که در شرکتشان است هستند بسیار مهم است. بسیاری از کارفرمایان به طور قابل توجهی به دنبال یافتن متقاضیانی با مهارت‌های مرتبط هستند تا کارجویانی که صرفاً دارای مدرک هستند! این مهم است که استعدادهای منحصر به فرد خود را در رزومه خود به نمایش بگذارید. بیایید یکی از راه‌های کلیدی برای انجام این کار را مرور کنیم.
امروزه بسیاری از شرکت‌ها برای مقابله با تعداد زیاد درخواست‌های شغلی که دریافت می‌کنند، از سیستم‌های ردیابی متقاضیان (ATS) برای پیش نمایش رزومه‌ها استفاده می‌کنند. این برنامه‌ها از الگوریتم‌هایی برای اسکن رزومه‌ها و شناسایی متقاضیان واجد شرایط با شناسایی کلمات کلیدی که مهارت‌های شغلی مرتبط را توصیف می‌کنند، استفاده می‌کنند.
متأسفانه، در حالی که سیستم‌ها استفاده از این برنامه‌ها مناسب هستند، متقاضیان واجد شرایطی را که رزومه خود را برای سیستم بهینه نکرده اند، توسط این سیستم نادیده گرفته می‌شوند.
پس سعی کنید از همان عبارات یا کلمات کلیدی که کارفرمایان در شرح شغل خود استفاده می‌کنند برای برجسته کردن مهارت‌های شغلی خاص خود استفاده کنید. در ادامه مراحلی را که برای کمک به شناسایی کلمات کلیدی و عبارات مورد استفاده در رزومه هستند را بررسی می‌کنیم.
4گام مهم برای بیان مهارت‌های شغلی در رزومه
- فهرست شغلی را پیدا کنید که برای شما جذاب باشد و شرح شغل را بخوانید.
- به مهارت‌های مورد نیاز یا ترجیحی که کارفرما می‌خواهد کارجویان داشته باشند توجه داشته باشید و به این فکر کنید که چگونه مجموعه مهارت‌های شما مناسب است.
- رزومه خود را با استفاده از کلمات و عبارات کلیدی دقیق (یا مشابه) در شرح شغلی که دارید، تطبیق دهید.
- مطمئن شوید که رزومه شما به‌راحتی با استفاده از یک طرح بندی تمیز و ساده اسکن می‌شود. در حالی که ممکن است استفاده از گرافیک‌های پر زرق و برق در رزومه وسوسه انگیز باشد، اما بسیاری از سیستم‌ها برای خواندن رزومه‌های بیش از حد طراحی شده، تلاش زیادی می‌کنند و ممکن است ناخواسته اطلاعات مهم را نادیده بگیرند.
7 مهارت ضروری که کارفرمایان به دنبال آن هستند.
در اینجا هفت مهارت اساسی استخدام با مثال آورده شده است:
نگرش مثبت
- آرام و شاد بودن زمانی که همه چیز اشتباه می‌شود.
ارتباطات
- وقتی صحبت می‌کنید یا می‌نویسید می‌توانید اطلاعات را به وضوح گوش دهید و بگویید.
کار تیمی
- وقتی سر کار شلوغ می‌شود به همکاران خودتان کمک کنید.
خود مدیریتی
- هر روز سر وقت سر کار بروید.
تمایل به یادگیری
- شما می‌خواهید چیزهای جدیدی برای بهبود مهارت‌های خود یاد بگیرید.
مهارت‌های تفکر (حل مسئله و تصمیم گیری)
- سعی کنید مشکلات را حل کنید یا ببینید که در کجا چه چیزی کار نمی‌کند و مشکل دارد.
انعطاف پذیری
- اگر از مشتری عصبانی شدید آرامش خود را حفظ ی کنید، به کار ادامه دهید و مطمئن باشید که بعداً به آن می‌خندید.
17 مهارت شغلی پردرآمد در سال جدید که می‌توانید آنلاین یاد بگیرید.
- حسابداری
- ویرایش عکس (فتوشاپ)
- ویرایش ویدئو
- عکاسی
- (پروپوزال‌نویسی بین‌المللی برای گرفتن وام) نوشتن گرنت
- طراحی گرافیک
- سخنرانی عمومی
- تبلیغ‌نویسی یا کپی‌رایتینگ (Copywriting)
- برنامه‌نویسی
- بازاریابی ایمیلی (Email Marketing)
- (Affiliate Marketing) افیلیت مارکتینگ (تبلیغ‌کردن محصولات دیگران برای دریافت کمیسیون یا پورسانت از هر فروش)
- بازاریابی دیجیتالی (Digital Marketing)
- سئو
- بهره‌وری
- علم داده‌ها و تحلیل داده‌ها
- بلاکچین (Blockchain)
- تندخوانی
سخن آخر:
همانطور که در این مقاله خواندید مهارت‌های شغلی بسیار مهم هستند. تمامی این مهارت‌ها می‌توانند به شما در پیدا کردن یک شغل مناسب کمک کنند و در محل کار نیز این مهارت‌ها بسیار مهم خواهند بود. بنابراین همیشه سعی کنید مهارت‌های شغلی‌تان را توسعه دهید.
سوالات متداول
مهارت شغلی چیست؟
مهارت‌های شغلی کل مجموعه مهارت‌هایی است که برای تکمیل کار خود استفاده می‌کنید.
برخی از مهارت‌های شغلی برتر در سال 2023
داستان سرایی
توسعه سازمانی
تاثیرگذاری
برخی از مهارت‌های ضروری که کارفرمایان به دنبال آن هستند.
مهارت‌های تفکر (حل مسئله و تصمیم گیری)
انعطاف پذیری
برخی مهارت‌های شغلی پردرآمد در سال جدید که می‌توانید آنلاین یاد بگیرید.
حسابداری
ویرایش عکس (فتوشاپ)
ویرایش ویدئو
